员工多次迟到早退被开除法院判了

某员工因多次迟到早退被公司开除，引发争议。法院经审理后判决，认定公司开除决定合法有效。该员工因多次违反公司考勤制度，严重影响了公司的正常运营和秩序，公司有权依据规定解除劳动合同。此案提醒广大员工要遵守公司规章制度，维护企业正常运营秩序。企业...